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直截了当（第1页）

直截了当

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换句话说，不要为了获取所需跟老板斗智斗勇。

工资、经费、福利、升职……你有所求，这很正常。

你不是志愿者，你也不只是因为爱才来工作。

但是如果你无欲无求，老板不仅不会给你任何好处，而且他还会看不起你，极少数老板除外。

你希望得到老板的赏识，而老板希望你好好工作，这都很正常。

但是，不可避免地，他越是欣赏你，你们的关系就越发微妙。

第一种情况，你提出了一些老板没办法答应的请求。

他会认为如果不满足你的要求，你就会怪罪于他，比如他不同意你周三带薪休假；或者你业绩突出，想要放一个月假去享受巴哈马群岛的海滩，而老板不同意；或者他不一次性涨你应得的20%的工资。

还有另外一种情况，你觉得自己的请求合情合理，但老板却觉得完全不现实。

》因此，明确地表达自己的需求。

坦率地提出问题，清晰地告诉老板你希望得到什么，这样，你就可以消除他的负面情绪，大家和谐相处，你获得成功的概率就会翻倍。

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