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第35章 让我们看看你有什么本事求追读（第1页）

第35章让我们看看你有什么本事求追读

不管在场的老咨询师们内心怎么看待南祝仁这位新咨询师，此刻都不由自主地坐直了身子。

便是络腮胡和秃顶杨，都变得全神贯注起来。

无他，实在是南祝仁的如今的咨询转换率实在是太高了。

大家都眼馋。

寻常的新咨询师入职，接手的第一个咨询能够不被当场投诉要求换咨询师，就已经算是成功了。

想要有一个长期稳定的来访者，起码要等到第二个月。

反观南祝仁，第一个来访者——还是从其他咨询师那里甩锅转接过来的来访者——一个照面就稳稳接住。

而到现在，南祝仁总共才接待了9个来访者，愿意留在言诺中心继续做咨询的却已经接近了一半。

接近百分之五十的转换率，已经超过了在场绝大多数，或者说几乎全部的咨询师了。

只有包括翁娉婷这个主管在内的老资历，才能够勉强压南祝仁一头。

所有人都很好奇，南祝仁到底是怎么做咨询的。

尤其是南祝仁的第一个来访者，闹得沸沸扬扬，咨询的时候到底是怎么做的？

有甚者干脆直接拿起笔，准备开始像学生时代一样来一场酣畅淋漓的速记了。

……

南祝仁清了清嗓子：“来访者是一名18岁的女生，刚考入大学，本地人。

家庭情况……”

听众没有什么反应，这些都属于基本信息。

咨询师的第一次咨询有时又被称为“收集资料式的咨询”

，目的就是了解来访者的基础状况。

“根据来访者主诉，其最近有明显而持久的情绪低落，食欲不振，注意力难以集中，严重干扰到了她在学校中的课业和人际交往。

经过医院诊断后属于抑郁症，随后配合心理咨询治疗，没有好转，几次更换了咨询师……”

大家的眼神竖了起来，到了这里才开始流露出咨询真正的关键信息。

前期的情况分析中，最重要的信息就是“三印象”

，即“来访者对自己的印象”

，“身边人对来访者的印象”

，“咨询师对来访者的印象”

。

南祝仁现在说的就是“来访者对自己的印象”

，又称来访者主诉】。

刷——刷——

懂行的人已经开始速记。

“关于来访者身边人对来访者的印象，因为是第一次咨询，所以尚未收集到材料。

倒是根据来访者的母亲获得了一些信息，但是大家懂的都懂，大概如下：来访者是个乖巧懂事的女儿……”

众人微微点头，这也是商业心理咨询的一大弊端：由于咨询师只和来访者单方面交流，根本没有办法收集到足够的信息，很多档案里面也都会隐去这一段。

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